В данной работе рассматриваются вопросы, связанные с проблемой отбора при найме персонала в органах местного самоуправления (МСУ) на примере аппарата Липецкого городского Совета депутатов, являющегося рабочим органом Липецкого городского Совета депутатов. Актуальность работы обусловлена тем, что в условиях мировой глобализации, тенденций взаимного проникновения государственной (муниципальной) и коммерческой сфер (их интеграции), неизбежным и своевременным является использование, применение в системе государственного и муниципального управления (ГМУ) при подборе персонала, наряду с основными методиками (конкурс документов и конкурс-испытание), второстепенных (тестирование, анкетирование, собеседование, анализ почерка). Взять все передовое у частного бизнеса, что позволит комплексно подойти к проблеме отбора квалифицированных, достойных специалистов для занятия вакантной должности в системе ГМУ, а самое главное профессиональный отбор на муниципальную службу будет эффективен. Книга предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов специальности ГМУ, а также всех тех, кто интересуется проблемами эффективного управления.
Popüler yazarlar
Kolektif (2804) Routledge; 1 basım (126) Karl Marx (76) Routledge (72) Academie de Droit International de la Haye (58) Springer (56) National Learning Corporation (51) Friedrich Wilhelm Nietzsche (47) Mustafa Kemal Atatürk (45) Intl Business Pubn (43) Cambridge University Press (40) Platon (38) Friedrich Engels (37) Noam Chomsky (37) OECD Organisation for Economic Co-operation and Development (36) United Nations Publications (31) Vladimir İlyiç Lenin (31) DK Publishing (30) HKİTAP (30) Various (30)