How To Motivate People: Reward - The Greatest Management Principle In The World indir odf

itibaren Michael LeBoeuf

yayınevi Sidgwick & Jackson; New edition

How To Motivate People: Reward - The Greatest Management Principle In The World ODF, OpenDocument stilini ifade eder. Bu, XML tabanlı bir veri stilinin yanı sıra, açık olduğu gibi Microsoft Workplace'in yerini alan kaynak verimliliğini artırmak için uygun fiyatlı bir paket olan OpenOffice'in standart yerleşim düzenidir. Bir elektronik kitabın tüketicisinin bilmesi gereken en önemli şey, formatların güvenli olmadığı veya elektronik telif hakkı izlemeyle (DRM) korunabileceğidir. Aslında Michael LeBoeuf yazarını korumak için korsan koruma aracı olarak kullanılan DRM, biçim okuyucu ile çalışsa bile, bir e-kitapta rapor açmanızı önleyebilir. ODF, e-kitaplardan (PDF pdf dahil), elektronik tablolardan, çizimlerden, veritabanlarından ve sunumlardan oluşan düzenlenebilir ofis belgelerini kaydetmenizi ve paylaşmanızı sağlayan açık bir veri stilidir. Bu model aslında SANCTUARY sanayi bölgesi tarafından ve XML formatına dayanarak beslendi. 1 Mayıs 2006’da ISO / IEC 26300 uluslararası standardı olarak kabul edilmekte olup, ardından How To Motivate People: Reward - The Greatest Management Principle In The World kitabını ODF tarzında İngilizce dilinde görüntüleyebilirsiniz. Temmuz 2015'te ODF 1.2 modeli standart hale geldi. Kriter toplu olarak ve halka açık bir şekilde çok sayıda kuruluş tarafından oluşturuldu, herkes tarafından erişilebilir ve rezervasyon yapılmadan kullanılabilir. ODF, özel kişisel düzenleri (Microsoft Office 97-2003'te kullanılan İfade (.Doctor), Excel (.xls) ve PowerPoint (.ppt) biçimleriyle birlikte) Microsoft Office Açık XML Düzeniyle değiştirir. DOCX. OpenDocument verileri aslında Harry Potte.XML raporunu içeren raporlar hiyerarşisini içeren ZIP belgeleridir, veriler dahil, meta bilgilerle birlikte belgeleri destekleyen, dosya sayfasının sıkıştırılmış bir görüntüsü vb. Rybue How To Motivate People: Reward - The Greatest Management Principle In The World yazar Michael LeBoeuf ODF’yi görmek için birçok uygulama var. Her sistem e-kitabınızın güvenliğini ve korunmasını garanti eder. ODF'yi görüntülemek için bir uygulamayı indirebilir veya satın alabilirsiniz. How To Motivate People: Reward - The Greatest Management Principle In The World kitabını doğrudan web sitemizden indirin.

Bedava indir

Bir format seçin:

zip	5.1 Mb	indir
rar	5.6 Mb	indir
epub	6.9 Mb	indir
odf	5.7 Mb	indir
djvu	6.3 Mb	indir
pdf	5.5 Mb	indir

Kitap açıklaması

Management Consultant, Michael Le Boeuf considers that a manager's effectiveness is directly related to performance. In this study he sees reward as not only financial but psychological and emotional, through recognition, praise, supportive action, promotion, freedom, favourite work etc. He challenges managers to consider whether they are getting the results they want, and if not, whether they have given rewards. The author discusses how the principle of reward can be successfully applied. He shows who and how to reward - colleagues, subordinates, the boss and yourself. He deals with what should, and should not be, rewarded, such as quality work instead of fast work, risk taking instead of risk avoiding and loyalty instead of turnover. The fundamental factor upon which the author builds is that everybody works better when there is something in it for them.

yazar :Michael LeBoeuf

Isbn 10 :0283994444

Isbn 13 :978-0283994449

yayınevi :Sidgwick & Jackson; New edition

dil :İngilizce

Tarafından gönderildi How To Motivate People: Reward - The Greatest Management Principle In The World:29 Eylül 1988

Son kitaplar

Business Cycles. An International Comparison of Stylized Facts in a Historical Perspective (Contributions to Economics)

Ulrich Woitek

The Logistics and Supply Chain Innovation Handbook: Disruptive Technologies and New Business Models

John Manners-Bell

Research Methods For Business: A Skill Building Approach

Uma Sekaran

Bus Comm Today & OneKey CC

Courtland L. Bovee

A Joy for Ever: And Its Price in the Market

John Ruskin

Schwarztouristik als Konkurrenz für kommerzielle Veranstalter: Eine kritische Analyse und Bestandsaufnahme

Kerstin Peth

Umgang mit Risiken bei den Nutzungskosten im Hochbau (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires ... / Série 5: Sciences économiques, Band 3369)

Sarah Möller

Sustaining Competitiveness in the New Global Economy: The Experience of Singapore

Edward Elgar Publishing

CLEP(R) Financial Accounting

Dr Donald Balla CPA

Sensuous Learning for Practical Judgment in Professional Practice: Volume 2: Arts-based Interventions (Palgrave Studies in Business, Arts and Humanities)

Palgrave Macmillan

Cyber Defense Mechanisms: Security, Privacy, and Challenges (Artificial Intelligence Ai: Elementary to Advanced Practices)

CRC Press

Economic, Educational, and Touristic Development in Asia (Advances in Hospitality, Tourism, and the Services Industry)

Business Science Reference

Popüler yazarlar

Philip M. Parker (1466) Kolektif (1079) Icon Group International (891) Various (364) Arkose Press (305) Routledge; 1 basım (292) Routledge (237) Intl Business Pubn (184) Cambridge University Press (181) Lem N Lov Publishing (173) Positive Notebook (156) etc. (131) DK (121) Anonymous (110) Casey Cockerum (97) Springer (97) Oxford University Press (87) Academic Press (85) Pearson Education Limited (85) JP Lepeley (83)

İlgili kitaplar