Pozitif Yönetim Yaklaşımı; pozitif psikolojinin çalışma, bulgu ve değerlerinin iş yaşamına uygulanmasıyla ortaya çıkmıştır. Pozitif yönetim, etkisini her geçen gün arttırırak örgütsel mükemmelliğin peşinde koşan yeni bir disiplindir. Kitabın yazılma amacı; sağlık hizmetlerinin doğasına uygun olduğu düşünülen pozitif yönetim ilkelerinin sağlık alanında uygulanarak birçok sorunun çözülebileceğine olan inanç ve sağlık hizmetlerinin verildiği tüm kurumları daha güvenli, daha güler yüzlü ve daha mutlu organizasyonlar haline dönüştürebilecek bir yönetim biçimi olan pozitif yönetimin yaygınlaşmasının sağlanmasıdır.
Popüler yazarlar
Philip M. Parker (1447) Kolektif (914) Icon Group International (865) Positive Notebook (156) Intl Business Pubn (60) Bob de Great (58) OECD (56) Seb Ula (54) JP Lepeley (53) Matt Quality (44) İlker Parasız (43) Marta Mora (39) etc. (35) Icon Group (35) Anisha Corrigan (34) Belle Perez (30) Motivational Elephant (30) John Journals (29) Kyron Erickson (29) Arlew Publishing (28)En İyi Yayıncılar
Independently Published Nobel Akademik Yayıncılık Gazi Kitabevi; 1. baskı John Wiley & Sons Inc PRENTICE HALL Financial Times/ Prentice Hall Ekin Basım Yayın Gazi Kitabevi Nobel Akademik Yayıncılık; 1. baskı Cengage Learning CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS Intl Business Pubn Ekin Basım Yayın; 1. baskı McGraw-Hill Higher Education John Wiley & Sons ICON Group International, Inc. Detay Yayıncılık Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı Detay Yayıncılık; 1. baskı Amacom