Rehberlik hizmetlerinin birinci ve en önemli işlevi bireylere özelliklerini doğru değerlendirmelerine yardımcı olacak yaşantılar edinmelerini sağlayarak ve yaşantılarının anlamı üzerinde düşünme alışkanlığı kazandırarak kendilerini tanımak, isteklerini ve olanaklarını doğru değerlendirmelerine yardımcı bir hizmet alanıdır. Kendilerini doğru değerlendiren kişilerin kendilerine uygun seçeneklere yönelmeleri, doğru karar vermeleri beklenir. Rehberliğin ikinci işlevi de bireylere seçeneklerden haberli olmaları ve seçenekleri araştırmak için gerekli tutum ve davranışları kazandırmaktır. Bu kitapta meslek seçimi ve daha geniş anlamda kariyer gelişimi sürecine etki eden etmenler ve sorunları giderici yardım teknikleri tanıtılmaktadır. Meslek rehberliği öğrencilerinin ve uygulamacılarının gereksinimlerini karşılayacağı düşünülerek hazırlanmış olan bu kitap, meslek seçimi sorununa giriş, meslek seçimini etkileyen etmenler, meslek seçimi/gelişimi kuramları, meslek danışmanlığı ilke ve teknikleri olmak üzere dört bölümden oluşmaktadır. Kitabın içeriği grup etkinlikleri için bazı örnekler verilerek zenginleştirilmiştir.
Popüler yazarlar
Philip M. Parker (1447) Kolektif (914) Icon Group International (865) Positive Notebook (156) Intl Business Pubn (60) Bob de Great (58) OECD (56) Seb Ula (54) JP Lepeley (53) Matt Quality (44) İlker Parasız (43) Marta Mora (39) etc. (35) Icon Group (35) Anisha Corrigan (34) Belle Perez (30) Motivational Elephant (30) John Journals (29) Kyron Erickson (29) Arlew Publishing (28)En İyi Yayıncılar
Independently Published Nobel Akademik Yayıncılık Gazi Kitabevi; 1. baskı John Wiley & Sons Inc PRENTICE HALL Financial Times/ Prentice Hall Ekin Basım Yayın Gazi Kitabevi Nobel Akademik Yayıncılık; 1. baskı Cengage Learning CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS Intl Business Pubn Ekin Basım Yayın; 1. baskı McGraw-Hill Higher Education John Wiley & Sons ICON Group International, Inc. Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı Detay Yayıncılık Detay Yayıncılık; 1. baskı Amacom