Bir format seçin:

zip 9.9 Mb indir
rar 6.6 Mb indir
epub 10.4 Mb indir
odf 9.1 Mb indir
djvu 10.9 Mb indir
pdf 6.3 Mb indir

Endüstriyel Demokrasi Bağlamında Türkiye’de Kamu Sendikacılığı

Türkiye'de kamu görevlilerinin sendikal hakları uzun yıllar tartışma konusu olmuş, ülkede dönem dönem oluşan siyasi krizler ve darbeler yüzünden sendikal haklar askıya alınmıştır. Bu nedenle kamu görevlilerinin sendikal hakkının geçmişi yakın bir tarihe dayanmaktadır. Halen kamu görevlilerinin (tüm kamu görevlilerini kapsamamaktadır) sendika kurabilme, sendikaya üye olabilme ve toplu görüşme yapma hakları mevcut olup grev hakları bulunmamaktadır. Toplu görüşmeler, kamu işverenleri adına Kamu İşveren Kurulu, kamu görevlileri adına her hizmet kolunda kurulu yetkili kamu görevlileri sendikaları ile bunların bağlı bulundukları konfederasyonlar arasında 2 yıllık periyotlarla yapılmakta olup, uyuşmazlık durumunda ise kamu görevlileri hakem kurulu devreye girerek çözümlenmektedir. Bu çalışmada endüstriyel demokrasi bağlamında kamu görevlilerinin, devlet karşısında temsil, katılım, eşitlik, adalet gibi ilkelere ne derece sahip oldukları hakkında, kamu sendikaları ve konfederasyonlarının temsilcileriyle yapılan mülakatlar yer almış ve bir anlamda kamu görevlilerinin sendikal hak ve sorunları dile getirilmeye çalışılmıştır. Çalışmaya katkı sunan tüm sendika temsilcilerine teşekkür ederiz.

yazar:Volkan Ali Okyay
Isbn 10:6052814853
Isbn 13:978-6052814857
Sayfa sayısı:144 sayfa
yayınevi:Hiperlink Yayınları; 1. baskı
dil:Türkçe
Tarafından gönderildi
Endüstriyel Demokrasi Bağlamında Türkiye’de Kamu Sendikacılığı:
4 Eylül 2019