Die Chancen für Arbeitnehmervertreter, im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung Einfluß auf die Gestaltung und Anwendung neuer Technologien zu nehmen, bleiben auch vor dem Hintergrund neuerer arbeitspolitischer Erwartungen zurück. Die betriebliche Mitbestimmung behält ihre Bedeutung als Instrument, mit dem die Einführung neuer Technologien sozial abgefedert werden kann. Diese Untersuchungsergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit realistischer arbeitspolitischer Perspektiven und der Verbesserung der rechtlichen und infrastrukturellen Grundlagen betrieblicher Beteiligung.
Popüler yazarlar
Kolektif (2809) ohne Autor (132) Routledge; 1 basım (126) de Gruyter (80) Karl Marx (77) Routledge (72) Ingo Lippert (61) Springer (60) Academie de Droit International de la Haye (58) National Learning Corporation (51) Rudolf Steiner (49) Friedrich Wilhelm Nietzsche (48) Mustafa Kemal Atatürk (45) Intl Business Pubn (43) Cambridge University Press (40) Platon (38) OECD Organisation for Economic Co-operation and Development (36) teNeues Calendar & Statio (33) Various (33) Anonymous (32)