Ziel der Arbeit ist die Entwicklung eines Modells, das sich zur Untersuchung und zum besseren Verständnis unternehmungskultureller Phänomene eignet. Das diffuse Konstrukt Unternehmungskultur wird im ersten Teil strukturiert und konzeptionell aufgearbeitet. Thesen über grundlegende Beziehungs- und Bedeutungszusammenhänge werden abgeleitet. Im zweiten Teil erfolgt die Anwendung und Operationalisierung des Modells anhand der Innovations-Thematik. Die Bedeutung der Unternehmungskultur für den Innovationserfolg wird analysiert.
Popüler yazarlar
Kolektif (3966) Springer (1155) KOMİSYON (445) Varios Autores (286) Kollektif (203) Cambridge University Press (173) Springer; 1 basım (152) ohne Autor (141) Sigmund Freud (120) American Society of Mechanical Engineers (113) Oxford University Press (110) etc. (104) NA. VIKRAMAN (104) John Wiley & Sons Inc (93) Jules Verne (91) de Gruyter (90) Asian Development Bank (72) Springer; 1. baskı (71) ASME (70) Garcia Santiago (67)En İyi Yayıncılar
Springer Forgotten Books CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS Adalet Yayınevi Oxford University Press John Wiley & Sons Inc Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften MACMILLAN EDUCATION Independently Published de Gruyter Springer; 1 basım On İki Levha Yayınları Doğan Egmont Yayıncılık; 1. baskı Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften İş Bankası Kültür Yayınları; 1. baskı PRENTICE HALL Longman Oxford University Press España, S.A. İş Bankası Kültür Yayınları; Facsimile. baskı 1001 Çiçek Kitaplar; 1. baskı