Bir format seçin:

zip 6.8 Mb indir
rar 5.4 Mb indir
epub 10.8 Mb indir
odf 6.1 Mb indir
djvu 8.6 Mb indir
pdf 10.1 Mb indir

Organizasyon Kültürü

Bir şirketin organizasyon kültürü onu yüceltebilir de, çökertebilir de. Bu nedenle, kültürü doğru kurmanın önemine giderek daha çok vurgu yapılmaktadır. Organizasyon Kültürü, IKEA ve McDonald's gibi sıra dışı markalardan Ford ve Toyota'ya varıncaya dek pek çok yaşanmış örnek sunuyor, bir dizi geniş kapsamlı, uygulamaya yönelik alıştırma içeriyor. • Kültür neden önemlidir, etkileri nelerdir? • Şirketinizdeki organizasyon kültürünü nasıl tanımlar ve ölçersiniz? • İş stratejinizle organizasyon kültürünü nasıl uyumlu hale getirirsiniz? • "Kültür değişimi" konusunda yapılan hatalardan nasıl sakınabilirsiniz? • Kültürünüzü nasıl dinamik, esnek, her işin altından kalkar kılabilirsiniz? Kalıcı bir organizasyon kültürü oluşturmanın yollarını örnekler ve alıştırmalarla anlatan bu kitap, iş dünyasında giderek önem kazanan bir alan için önemli bir başvuru eseri olma özelliğini taşıyor. Kurumsal kültürü anlamak ve yönetmek isteyen yöneticilerin beklediği kitap. Stephen Bold, Sharp Laboratories of Europe Ltd Müdürü Zor ve ele avuca gelmez bir konu üzerine hayli ilgi çekici görüşler. Günümüz iş ortamlarında, tehlike anında kültürün nelere kadir olacağını gözardı ediyoruz. Mike Moshier, Novartis Consumer Health, OTC, İK Global Genel Müdürü Başarılı stratejinin temel parçalarından birini anlamada pratik ve aklı başında bir rehber. Hem organizasyon kültürünün tuzak ve zorluklarının farkında hem de -öyle ya da böyle- doğru organizasyon kültürünü kurmanın muazzam değerini biliyor. Richard Whittington, Oxford Üniversitesi, Said İşletme Okulu, Strateji Yönetimi Profesörü

yazar:Naomi Stanford Ümit Şensoy
Isbn 10:6053322237
Isbn 13:978-6053322238
Sayfa sayısı:304 sayfa
yayınevi:İş Bankası Kültür Yayınları; 1. baskı
dil:Türkçe
Boyutlar ve boyutlar:23 x 1,5 x 15,5 cm
Tarafından gönderildi
Organizasyon Kültürü:
3 Eylül 2014