Ülkemizde yetenek yönetimi konusunun anlaşılabilmesine ve işletmelerde yeteneği yönetme anlayışının yerleşmesine bir katkı sunmayı amaçlayan bu çalışma öncelikle yetenek, yetenek yönetimi ve yetenekli işgören kavramlarının açıklanmasına odaklanmıştır. Eserde bu bölümü takiben sırasıyla, yetenek yönetiminin önemi ve işletmeler açısından olası yararları, yetenek yönetiminin ortaya çıkış ve gelişim süreci, insan kaynakları yönetiminin gelişim sürecindeki yeri, işletmenin farklı kesimlerinin yetenek yönetimindeki sorumlulukları, işletmelerde yetenek odaklı bakış açısının benimsenmesi, işletmelerde yetenek yönetimi süreci ve uygulamaları ve ülkemizde ve dünyada yapılmış akademik araştırmaların sonuçlarına dayalı olarak yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen konular ele alınmıştır. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.
Popüler yazarlar
Kolektif (16448) Philip M. Parker (1447) Icon Group International (865) KOMİSYON (815) Kollektif (289) Stefan Zweig (276) Sir Arthur Conan Doyle (223) Jules Verne (201) Ömer Seyfettin (175) Positive Notebook (156) Sabahattin Ali (150) William Shakespeare (141) Jack London (137) Lev Nikolayeviç Tolstoy (133) Franz Kafka (120) Samed Behrengi (116) Sigmund Freud (114) Aziz Nesin (110) Charles Dickens (96) Agatha Christie (93)En İyi Yayıncılar
Independently Published Alfa Yayınları; Facsimile. baskı İş Bankası Kültür Yayınları; 1. baskı Nobel Akademik Yayıncılık; 1. baskı Doğan Egmont Yayıncılık; 1. baskı Dorlion Yayınları; 1. baskı Alfa Yayınları; 1. baskı Pegasus Yayınları; 1. baskı Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı İş Bankası Kültür Yayınları; Facsimile. baskı Gazi Kitabevi; 1. baskı Adalet Yayınevi İletişim Yayınları Yapı Kredi Yayınları; 1. baskı Everest Yayınları; Facsimile. baskı İnkılap Kitabevi; 1. baskı Yapı Kredi Yayınları Doğan Kitap; 1. baskı Can Yayınları; 1. baskı Yapı Kredi Yayınları; Facsimile. baskı