-Sözleşmenin Devri İle İlgili Temel Kavramlar -Türk Borçlar Kanunu Açısından Borç İlişkisinde Taraf Değişikliğine Sebep Olan Olguların Sözleşmenin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması -İş Sözleşmesinin Devri İle İlgili Temel Kavramlar -İş Hukuku Açısından İş Sözleşmesinde Değişikliğe Sebep Olan Olguların, İş Sözleşmesinin Devri Kavramı İle Karşılaştırılması -Genel Olarak -Devre İlişkin Koşullar -Genel Olarak -İş Sözleşmesinin Devrinin Hüküm Anı -Bireysel İş Hukuku Açısından Sonuçlar -İş Sözleşmesinin Devrinin Toplu İş Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar -İş Sözleşmesinin Devrinin Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Doğurduğu Sonuçlar
Popüler yazarlar
Kolektif (4001) Springer (1155) KOMİSYON (445) Varios Autores (286) Kollektif (203) Cambridge University Press (173) Springer; 1 basım (152) ohne Autor (141) Sigmund Freud (120) American Society of Mechanical Engineers (113) Oxford University Press (110) etc. (104) NA. VIKRAMAN (104) John Wiley & Sons Inc (93) Jules Verne (91) de Gruyter (90) Asian Development Bank (72) Springer; 1. baskı (71) ASME (70) Garcia Santiago (67)En İyi Yayıncılar
Springer Forgotten Books CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS Adalet Yayınevi Oxford University Press John Wiley & Sons Inc Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften MACMILLAN EDUCATION Independently Published de Gruyter Springer; 1 basım On İki Levha Yayınları Doğan Egmont Yayıncılık; 1. baskı İş Bankası Kültür Yayınları; 1. baskı PRENTICE HALL Ekin Basım Yayın Longman Oxford University Press España, S.A. İş Bankası Kültür Yayınları; Facsimile. baskı 1001 Çiçek Kitaplar; 1. baskı