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Die 12 neuen Gesetze der Führung: Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist

Das Weltbild und das Menschenbild, die unserer Wirtschaft zugrunde liegen, sind nicht mehr auf der Hhe der Zeit. Menschen und Mrkte knnen nicht gemanagt werden. Niels Pflging definiert einen neuen Kodex der Fhrung, in dem Handlungsfreiheit, Selbstverantwortung, Transparenz, Teilhabe, Teamwork und Ergebniskultur nicht Ausnahme, sondern Gesetz sind. Unternehmen werden auf diese Weise schnell, anpassungsfhig und berdurchschnittlich erfolgreich. Pflging zeigt, was es fr jeden Einzelnen und fr das ganze Unternehmen bedeutet, wenn Verantwortung, Freiheit und Gemeinsamkeit wirklich gelebt werden, und wie dies gelingen kann. "Respektlos demontiert Pflging die klassische Lehre und bietet humorvoll schlssige Alternativen." Harvard Businessmanager "Das groe Verdienst des Autors ist es, in einer scharfen Tiefenanalyse die Institution Management mitsamt ihren Illusionen von Kontrolle und Steuerung als eigentliche Wurzel nicht nur dieser Wirtschaftskrise dingfest zu machen." Sddeutsche Zeitung "Ein starkes Manifest gegen unzeitgeme Fhrung." Capital "Pflgings spitze Formulierungen machen Spa. Beim Thema ist der Autor ernst zu nehmen. Auf jeden Fall ist Niels Pflgings Buch das beste Personalbuch des Jahres." Coaching.de

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Die 12 neuen Gesetze der Führung: Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist:
Niels Pfläging