Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi indir odf

itibaren Tamer Keçecioğlu

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ODF, OpenDocument stilini ifade eder. Bu, XML tabanlı bir veri stilinin yanı sıra, açık olduğu gibi Microsoft Workplace'in yerini alan kaynak verimliliğini artırmak için uygun fiyatlı bir paket olan OpenOffice'in standart yerleşim düzenidir. Bir elektronik kitabın tüketicisinin bilmesi gereken en önemli şey, formatların güvenli olmadığı veya elektronik telif hakkı izlemeyle (DRM) korunabileceğidir. Aslında Tamer Keçecioğlu yazarını korumak için korsan koruma aracı olarak kullanılan DRM, biçim okuyucu ile çalışsa bile, bir e-kitapta rapor açmanızı önleyebilir. ODF, e-kitaplardan (PDF pdf dahil), elektronik tablolardan, çizimlerden, veritabanlarından ve sunumlardan oluşan düzenlenebilir ofis belgelerini kaydetmenizi ve paylaşmanızı sağlayan açık bir veri stilidir. Bu model aslında SANCTUARY sanayi bölgesi tarafından ve XML formatına dayanarak beslendi. 1 Mayıs 2006’da ISO / IEC 26300 uluslararası standardı olarak kabul edilmekte olup, ardından Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi kitabını ODF tarzında Türkçe dilinde görüntüleyebilirsiniz. Temmuz 2015'te ODF 1.2 modeli standart hale geldi. Kriter toplu olarak ve halka açık bir şekilde çok sayıda kuruluş tarafından oluşturuldu, herkes tarafından erişilebilir ve rezervasyon yapılmadan kullanılabilir. ODF, özel kişisel düzenleri (Microsoft Office 97-2003'te kullanılan İfade (.Doctor), Excel (.xls) ve PowerPoint (.ppt) biçimleriyle birlikte) Microsoft Office Açık XML Düzeniyle değiştirir. DOCX. OpenDocument verileri aslında Harry Potte.XML raporunu içeren raporlar hiyerarşisini içeren ZIP belgeleridir, veriler dahil, meta bilgilerle birlikte belgeleri destekleyen, dosya sayfasının sıkıştırılmış bir görüntüsü vb. Rybue Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi yazar Tamer Keçecioğlu ODF’yi görmek için birçok uygulama var. Her sistem e-kitabınızın güvenliğini ve korunmasını garanti eder. ODF'yi görüntülemek için bir uygulamayı indirebilir veya satın alabilirsiniz. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi kitabını doğrudan web sitemizden indirin.

Bedava indir

Bir format seçin:

zip	6.2 Mb	indir
rar	8.9 Mb	indir
epub	10.1 Mb	indir
odf	8.7 Mb	indir
djvu	9.9 Mb	indir
pdf	9.5 Mb	indir

Kitap açıklaması

Günümüzde sürdürülebilir rekabetçi avantajın kaynağı insan kaynakları yönetiminden geçiyor. Stratejinin insan kaynakları ve daha dar anlamda insan sermayesini yönlendirme ve dikte etme rolünü anlamak günümüzde çok büyük bir önem taşımaktadır. Odaklanma, birlikte ele alma ve strateji çağdaş anlamda stratejik insan kaynakları yönetiminin en temel konularıdır. Elinizde tuttuğunuz çalışma bu kavramları dikkatte alarak hazırlanmıştır. Stratejinin insan kaynakları ile yolculuğunun ve artan sevdasını anlamak etkinliğimizi artırmanın bir yolu olarak görüyorum. Yeni eklentilerle güçlendirilen bu çalışmanın uygulamacılar, öğrenciler ve akademisyenler için yararlı olacağını umuyorum. Bu çalışmanın sizlere ulaştırılmasında çaba gösteren herkese teşekkür ederim. İyi okumalar dileğimle... Kitaptaki konuların ana başlıkları: 1. Yeni Yüzyılda Yeni Yönetim Düşüncesi 2. Stratejik Yönetime Giriş 3. Stratejik İnsan Kaynakları Politikalarının Planlaması ve Uygulanması 4. İnsan Kaynakları Stratejileri Ek 1 İnsan Kaynakları Açısından Finansal Zeka Ek 2 İnsan Kaynakları Yönetiminden "Stratejik" İnsan Kaynakları Yönetimine Dönüşüm Ek 3 Cisco Systems: Geri Dönüşte İnsan Sermayesi Stratejilerini Geliştirmek

yazar :Tamer Keçecioğlu

Isbn 10 :6055100983

Isbn 13 :978-6055100988

Sayfa sayısı :154 sayfa

yayınevi :Umuttepe Yayınları; 1. baskı

dil :Türkçe

Tarafından gönderildi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi:23 Mayıs 2017

Son kitaplar