21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları indir odf

itibaren William G. Castellano

yayınevi Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı

21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları ODF, OpenDocument stilini ifade eder. Bu, XML tabanlı bir veri stilinin yanı sıra, açık olduğu gibi Microsoft Workplace'in yerini alan kaynak verimliliğini artırmak için uygun fiyatlı bir paket olan OpenOffice'in standart yerleşim düzenidir. Bir elektronik kitabın tüketicisinin bilmesi gereken en önemli şey, formatların güvenli olmadığı veya elektronik telif hakkı izlemeyle (DRM) korunabileceğidir. Aslında William G. Castellano yazarını korumak için korsan koruma aracı olarak kullanılan DRM, biçim okuyucu ile çalışsa bile, bir e-kitapta rapor açmanızı önleyebilir. ODF, e-kitaplardan (PDF pdf dahil), elektronik tablolardan, çizimlerden, veritabanlarından ve sunumlardan oluşan düzenlenebilir ofis belgelerini kaydetmenizi ve paylaşmanızı sağlayan açık bir veri stilidir. Bu model aslında SANCTUARY sanayi bölgesi tarafından ve XML formatına dayanarak beslendi. 1 Mayıs 2006’da ISO / IEC 26300 uluslararası standardı olarak kabul edilmekte olup, ardından 21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları kitabını ODF tarzında Türkçe dilinde görüntüleyebilirsiniz. Temmuz 2015'te ODF 1.2 modeli standart hale geldi. Kriter toplu olarak ve halka açık bir şekilde çok sayıda kuruluş tarafından oluşturuldu, herkes tarafından erişilebilir ve rezervasyon yapılmadan kullanılabilir. ODF, özel kişisel düzenleri (Microsoft Office 97-2003'te kullanılan İfade (.Doctor), Excel (.xls) ve PowerPoint (.ppt) biçimleriyle birlikte) Microsoft Office Açık XML Düzeniyle değiştirir. DOCX. OpenDocument verileri aslında Harry Potte.XML raporunu içeren raporlar hiyerarşisini içeren ZIP belgeleridir, veriler dahil, meta bilgilerle birlikte belgeleri destekleyen, dosya sayfasının sıkıştırılmış bir görüntüsü vb. Rybue 21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları yazar William G. Castellano ODF’yi görmek için birçok uygulama var. Her sistem e-kitabınızın güvenliğini ve korunmasını garanti eder. ODF'yi görüntülemek için bir uygulamayı indirebilir veya satın alabilirsiniz. 21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları kitabını doğrudan web sitemizden indirin.

Bedava indir

Bir format seçin:

zip	5.4 Mb	indir
rar	10.4 Mb	indir
epub	9.3 Mb	indir
odf	5.2 Mb	indir
djvu	5.6 Mb	indir
pdf	7.5 Mb	indir

Kitap açıklaması

"Yeni Normal" olarak adlandırılan içinde bulunduğumuz yeni dönem, çalışma hayatını kökten değiştiren yapısal dönüşümlere neden olmuştur. Küreselleşme, teknolojideki hızlı gelişmeler ve değişen işgücü yapısı, geleneksel insan kaynakları uygulamalarını yetersiz kılmaktadır. İş dünyasında başarı ve sürdürebilirlik ancak yeni yöntemleri araştırmak, uygulamak ve işgücü adanmışlığını sağlamak ile mümkün olacaktır. Bu kitapta, 21. yüzyılda sürdürülebilir bir rekabet üstünlüğü yakalamak isteyen ve bunun için sahip oldukları işgücü adanmışlığı ve yetenek yönetimini önemseyen örgütler için birçok uygulamaya yer verilmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi alanında çalışmalarına devam eden pek çok değerli öğretim üyesisinin katkılarıyla Türkçeye kazandırılan bu eserin, akademisyenler, öğrenciler ve uygulamacılar için önemli bir referans olacağına inanıyoruz.

yazar :William G. Castellano

Isbn 10 :6053205796

Isbn 13 :978-6053205791

Sayfa sayısı :316 sayfa

yayınevi :Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı

dil :Türkçe

Tarafından gönderildi 21. Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları:18 Mart 2017

Son kitaplar