¿Qué tan feliz eres?: Para el crecimiento y cambio personal indir kitap bedava

Mucho se ha escrito del cambio personal. Existen una variedad de libros en cuanto a temas que te ofrecen de alguna forma herramientas de crecimiento personal. No obstante, este texto es el resultado de un trabajo interno que relata algunas experiencias personales, y acerca del trabajo que la autora, ha venido realizando para obtener mejores resultados en todos los ámbitos de su vida. Por ello se pudiese reconocer como una invalorable y hermosa guía de cambio para cualquier persona que así lo desee. Da muestra de sencillas herramientas para que cada persona sea participe y responsable de su cambio, es un texto práctico porque invita al lector a reflexionar y a trabajar por ti mismo, a que tengas el compromiso de trabajar por lo que quieres. Se enmarca bajo la premisa que cada persona tiene el poderde trabajar por lo que desea, por sus sueños, y no esperar ni depender del entorno, del trabajo o de lo que se tenga. Asimismo, este texto reúne un sinfín de acotaciones de otros autores que han trabajado el cambio a través de la herramienta de "coaching", autores que han ayudado a miles de personas a encontrar su camino desde la visión de la autoayuda. Es por ello, que "¿Qué tan feliz eres?" te permitirá tener referencias válidas y enseñanzas que se han venido trabajando durante siglos, desde conocerse a sí mismo, es una de ella; un autoconocimiento plasmado desde los tiempos de la mayéutica socrática, ahora representado como aspecto esencial del "coaching", que tendrá participación primordial en el contenido de este texto. Además, te invita a buscar desde el Ser, profundizando ¿Qué es lo que más quieres en tu vida?, comprender y ser consciente acerca de ¿Qué te hace feliz?, ¿Cómo lograrlo? Quererte y aprender el poder de la mente y de las afirmaciones. Es en resumen un trabajo interpersonal. La pregunta que el lector debe hacerse para saber sobre su interés por el cambio personal, metas o trabajar por lo que quiere, es ¿Qué tan feliz quieres ser?