Bir format seçin:

zip 8.6 Mb indir
rar 8.1 Mb indir
epub 8.1 Mb indir
odf 6.7 Mb indir
djvu 5.4 Mb indir
pdf 8.7 Mb indir

Çalışma Yaşamında Kariyer

Kariyer yönetimi çalışanların bilgilerine yatırım yapma ve işletmenin faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli entelektüel ve yaratıcı kapasite oluşturmak için temel araçtır. İnsan kaynakları bölümü tarafından yürütülen kariyer yönetim çalışmaları, yönetim ve planlama bölümlerinin uzun vadeli hedeflerini belirleme ve geliştirme imkanlarını bulurken, çalışan bireylerin de kendini gerçekleştirme ihtiyacının karşılanmasında, kişinin motive olmasında katkıda bulunurlar. Kariyer geliştirme ve kariyer planlama ihtiyacı da üst yönetim tarafından desteklendiği sürece bireyin kendini gerçekleştirme ihtiyacı tatmin edilmiş olacaktır. Bu çalışmada Kariyer, bireysel ve örgütsel olmak üzere iki ana başlık altında ele alınmıştır. İlk kısımda bireysel açıdan kariyer planlaması; kariyerin kavramsal çerçevesi, yaşam evreleriyle kariyer ilişkisi, kariyer gelişimi ve seçimi kuramları, bireysel kariyer planlaması başlıklarıyla beş ünite altında incelenmiştir. İkinci kısımda ise örgütsel açıdan kariyer planlaması; kariyer yönetimi, kariyer geliştirme, kariyerin değişen doğası olarak yeni gelişmeler ve kariyer sorunları başlığı ile yine beş ünite altında ele alınmıştır. KİTAPTAKİ KONU BAŞLIKLARI 1. Genel Kavramsal Çerçeve 2. Yaşam Evreleri ve Kariyer İlişkisi 3. Kariyer Gelişimi Kuramları 4. Kariyer Seçimi Kuramları 5. Kariyer Planlaması-Bireysel Kariyer Planlaması 6. Örgütsel Kariyer Planlaması 7. Kariyer Yönetimi 8. Kariyer Geliştirme 9. Kariyerin Değişen Doğası 10. Kariyerde Yaşanan Sorunlar

yazar:Aşkın Keser Serpil Aytaç
Isbn 10:6052012145
Isbn 13:978-6052012147
Sayfa sayısı:300 sayfa
yayınevi:Umuttepe Yayınları; Facsimile. baskı
dil:Türkçe
Tarafından gönderildi
Çalışma Yaşamında Kariyer:
15 Kasım 2017